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天禧运营客户案例:安利一个小众又高薪的技能,让你收入翻3倍

2020年09月12日 11:01

2020年,历史上超绝Hard模式的开年,转眼已经过去一半了。

本届毕业生的超绝Hard模式的毕业求(shi)职(ye)季,也浩浩荡荡来了。

疫情之下,找工作、换工作也是难上加难、难以为继、难以预料、难如登天!

最近后台也收到很多小伙伴们的疑问:

其实,这些问题,背后的原因都指向一个:你缺乏清晰的自我认知和职业生涯规划!

说白了,就是你既不清楚自己是什么人,也不清楚市场需要什么样的人。

很多年轻人,就是在这种情况下,错过了校招黄金期,随便踏入一家公司,浑浑噩噩开启了职场之路。

没有明确的定位,只好打杂,也没有人系统地带自己成长,最后辞职、跳槽,无房无车无存款,陷入恶性循环,希望越来越渺茫。

但如果你仔细观察,就会发现:身边那些手握无数心仪Offer的大神,都有一个共性——

早早想清楚自己的兴趣和特长,制定出目标和规划,并朝着这个方向不断迭代。

人生需要长线经营,别人稳定上升,你波浪起伏,几年之后,差距自然就慢慢拉开!

因此,所有迷茫的职场人,都应该早早为自己制定一份IDP个人发展计划。


什么是IDP个人发展计划?

IDP(Individual Development Plan),即个人发展计划,是基于个人特点设计的职业目标和关键路径图。

通过自我认知、了解市场、理性决策、设计方案、实施行动等五大模块,你将掌握系统性职业规划的方法,从而实现爆发式成长,提升职场竞争力。

事实上,只有在少数大公司内,企业才会为核心人才定制IDP个人发展计划。

因为成本非常之高,特别是互联网行业,花费无数精力培养出了人才,也许不到两年,对方就会跳槽。

久而久之,很少有企业愿意再帮助个人进行规划。

但,科学的职场规划对于每个人来说,其实都是必选项。

一份科学的个人发展计划,一定能够帮助你更快找到自己的定位,在职场上走得更加清晰和长远。

举个例子,我们有位学员,自从学习了IDP个人发展计划后,根据自己的兴趣,把自己的人生规划成8大模块,按照不同的优先级排序。


最重要的职场这块,她划分成通用技能、专业技能、专业知识和团队管理四大模块,为自己建立起知识体系,循序渐进学习点亮技能点。


每个月、每一周、每一天,她都会为自己制定目标,按照目标去完成自己的todo。当然,这么做,并不能保证100%达成目标,但至少,大的方向不会跑偏,她一直在飞速狂奔。

毕业不到一年时间,她就因为进步飞速,被提拔成了中层管理,月薪翻了一番,冲到25k。

她说:“如果人生是一场游戏,我们首先要做的,是找到那个终极BOSS。剩下的,就是点亮一个个技能点,升级打怪,去完成这场游戏。”

IDP个人发展计划,就是想帮你找到那个终极BOSS。

那么,如何科学地做一份个人发展计划?

其实,想要做好职业规划、突破当前困境,首先需要深刻了解自己。

任何脱离个人性格和处境给出的职业规划都是耍流氓。

现在,如果我告诉你,只要一杯奶茶的钱,你就能在 6 天时间里,发掘自我的潜能、突围迷茫职场,你愿不愿意来?

如果愿意,一定要看看我的老朋友三节课,为大家带来的这门福利课。

【IDP个人发展计划 · 6天加薪冲刺营】

这门课,由三节课团队10余位在互联网行业有着5 年+从业经验的教学专家,经过了长达3个月的设计迭代,调研超过1000位学员,设计研发而来。

从立项到上线,投入无数精锐研发资源,历经5大关卡层层锤炼。


为了严控课程质量,三节课还特地邀请国内知名职业生涯发展专家——赵昂老师,作为首席课程顾问。


赵昂,生涯咨询领域实战派标杆式人物,行业内多项规则标准制定者。

著有畅销书《在人生拐角处》、《洞见》、《通往未来之路》、《播下梦想的种子》。
累积超过 3000 小时的收费咨询经验,培训 1000+ 咨询师。
曾是清华大学、北师大、中国政法等多家高校兼职讲师,滴滴出行、友成企业家基金会等多家企业、教育机构顾问。

而现在,作为特别福利,这门原价199元的课程,现在特价体验,只需要9.9 元,限时24h!

而三节课,相信不必多说,很多互联网圈的朋友都了解。

三节课是一所培养互联网时代核心人才的新职业大学,优秀学员遍布 BAT 大厂。

至今已经累计获得 300 万+学员认可,并且为阿里、腾讯、头条等 1000+ 企业提供员工内训,业内获奖无数。




现在报名这门课,你将收获6天系统学习、4次实操练习、4次社群活动,从而向内洞察,建立起清晰的自我认知,完成 IDP 个人发展规划最为关键的一步。

干货满满的课程大纲抢先看


1.课程+实践,精准解决你的职业规划问题

课程将专业的职业规划理论和国内实际情况相结合,针对职场人群的典型问题而设计;

课后实操练习通过有科学理论支撑的游戏和测试,带你全面向内探索,完成个人发展规划最关键的第一步 —— 认识自己。


2.交互式教学,完美贴合你的学习要求

作为上班族,工作压力大,下班后还要学大段的课程视频音频,听严肃的讲解,哪能坚持下去?

本课程采用交互式教学,让你在学习时,能够沉浸在有趣的故事和对话中,轻松无压力理解课程知识。

同时,你可以自己点击掌控学习进度,利用碎片化时间,随时开始和暂停学习,再也不用担心没时间没精力。


3.专业的助教督学体系,全方位为你答疑

除了专业有趣的课程内容之外,你还可以享受到班主任和助教的专业班期服务,包括:

社群干货分享,解答课程和作业中的疑问,确保真正学会课程知识;

社群话题讨论,精准解决你和同学们普遍存在的职场问题;

1V1作业批改,个性化辅导你的课程学习;

1V1学习提醒,督促你和同学们一起学习,共同成长。


4.高质量同学圈子,和小伙伴一起抱团成长

和拥有共同目标的同学一起努力,沉浸在良好的学习氛围中,学习更有动力,还能找到一起为工作、转行、晋升而努力的朋友。


学员的真实反馈↑


以上,就是一门由三节课专业教研团队制作、由赵昂老师担任课程顾问、班主任 1v1 督学、帮助你清晰认知自我,探索个人发展计划的课程。


这门课一定不能解决你的所有问题,但我们相信,它会是你 IDP 个人发展计划的开始,帮助你最终赢回职场价值,成为无论大环境如何动荡变化、内心都坚定明朗的人!

马云曾说:“给自己定目标,一年,两年,五年,也许你出生不如别人好,通过努力,往往可以改变70%的命运。”

现在,只要一杯奶茶的钱,你就能突围职场迷茫,换来升职加薪的可能性。

本期课程目前名额所剩已经不多,赶快长按识别下方二维码,跟我们一起挑战自己吧!


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其他常见问题答疑:

1、整体的学习方式是怎样的?IDP个人发展计划课程,学习过程采取交互式课程+项目作业+1对1点评+社群服务的形式,你可以自主安排学习时间,但需在规定的学习周期内完成项目作业

2、学习周期有多长?由5天的课程学习+1天闭营仪式构成,共提供6天班期社群服务。

3、课程是否可以永久观看?
6天班期结束后,7天内仍可重复观看课程内容。

4、学习中如果遇到问题怎么办?如果你遇到问题,可以通过以下渠道沟通或求助;联系助教或班主任;通过班级群讨论解决。

5、课程购买后可以退款吗?此课程为限时福利价产品,报名后不支持退款,还请谅解。


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2020年09月22日 10:23

是什么原因导致教育机构纷纷倒闭?

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2020年06月23日 13:41

28城出台公积金租房新规,加大租赁补贴额度

2020年以来,北京、武汉、南京、上海、广州、深圳、重庆、成都、杭州等28个城市出台租赁住房相关新规:租赁住房项目进行奖励、上调租房提取公积金额度、给予各类人才租房补贴。一、多元化补贴拉动住房租赁广州最新规定:利用集体、国有建设用地建设普通租赁住房的,给予建筑面积750元/㎡补贴;建设集体宿舍型租赁住房的,给予建筑面积800元/㎡补贴;对商业、办公、酒店等非住宅经审批后,改造为普通租赁住房的给予建筑面积500元/㎡补贴;改造为集体宿舍型租赁住房的给予建筑面积550元/㎡补贴。合肥市:《合肥市支持住房租赁市场发展中央专项资金管理办法》(征求意见稿):中央专项资金通过注入资金、财政奖补、贷款贴息等补贴方式,重点支持、盘活住房租赁市场;提高住房租赁备案率、培育规模化住房租赁企业、升级改造住房租赁平台提升第三方住房租赁服务。易居研究院智库中心研究总监严跃进认为,房屋租赁市场是房地产的一个重点,预计中央和地方会出台相关的政策。譬如一方面财政金融政策力度会变大,有利于降低企业经营成本、稳定租赁关系。另外一方面政策性租赁住房或将发展为一个重要的内容,尤其是人才类政策性租赁住房将会更加或重。二、多措并举减轻租房者负担安居客房产研究院3月份调查报告显示:48.7%受访者人为租房消费比较高,居生活消费首位。仅仅只有35.0%的受访者租金占比个人总收入的20-30%之间。受疫情影响,住建部副部长倪虹在国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制发布会表示:支付房租有压力的缴存职工,可合理提高房租提取公积金额度,并灵活安排提取时间。就此政策,自今年以来,自今年以来,北京、杭州、上海等城市均提高公积金租房提取限额。北京市规定:2020年6月30日前,受新冠肺炎疫情影响的缴存人可按租房合同或房租发票上的实付租金额提取公积金,不受其他限制。据了解,政策调整前,用于租房提取住房公积金,额度均存在一定限制;调整后,限制明显减小。杭州表示:正常缴纳公积金的无房职工,用于支付租金提取公积金额度在2020年6月30日前可按照现有标准上浮50%。上海市出台相关对廉租房出租的优惠政策,明确廉租房租金标准参照房源所在区域市场租金的80%确定。房源所在区域的市场租金可由住房保障实施机构通过自行组织调查、委托第三方评估机构进行确定。严跃进分析,上海等地的相关规定,对政策性租房租金的确定能有积极的导向。如果租房者租金压力较大,可以关注廉租房等政策性租赁房租。三、为引人才落地加大租金补贴经过市场调查:已有部分城市为吸引人才,在人才租房政策上租金给予很大补贴。杭州:本科及以上应届大学生,发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助,同时在原基础上给予每年1万元租房补贴,最多可享受6年。南京:人才落户政策引人关注。40周岁以下大专学历人员,参保半年即可落户。而对研究生及以上学历、45周岁以下本科学历人员(含留学回国人员、非全日制研究生),凭学历证书即时落户。并对符合申领条件的学士、硕士、博士按最长36个月,每人每月600元、800元、2000元的住房租赁补贴。中原地产首席分析师张大伟表示,人才将与保障类型住房挂钩越来越密切。预计今后全国各大城市在人才购房、租房领域政策越来越利好,或许会成为住房制度改革的一个重要内容。客观上也有助于城市购房需求增加和楼市活跃度。

2020年04月16日 01:11